(25.02.1947) Джон П. Коттер — професор кафедри управління імені Коносуке Мацушіти в Гарвардській школі бізнесу. Закінчив MIT та Гарвард і працює на факультеті школи бізнесу з 1972 року. У 1980-му, у віці тридцяти двох років, отримав посаду штатного професора, таким чином ставши одним з наймолодших за всю історію університету, удостоєних такої честі. Джон П. Коттер автор книг The General Managers (1982), Power and Influence: Beyond Formal Authority (1985), The Leadership Factor (1987), A Force for Change: How Leadership Differs from Management (1990), Corporate Culture and Performance (1992, у співавторстві з Джимом Гескеттом), The New Rules: How to Succeed in Today’s Post-Corporate World (1995) та Leading Change (1996), усі вони стали бестселерами в жанрі бізнес-літератури в Сполучених Штатах. Він також створив два відеокурси, які здобули чимале схвалення: Leadership, 1991 та Corporate Culture, 1993; а також навчальний CD-ROM Initiating Change, 1997. Загальний проданий наклад його статей, написаних упродовж останніх двадцяти років для Harvard Business Review, сягає півтора мільйона копій. Серед численних нагород професора Коттера премія Exxon Mobil за інноваційний підхід до розробки навчального плану для випускників школи бізнесу, премія Johnson, Smith & Knisely за новий погляд на управління бізнесом та премія McKinsey за найкращі статті в Harvard Business Review. Професор Коттер викладає і магістерську програму з ділового адміністрування та управління в Гарварді, а також часто виступає на зустрічах вищих керівників по всьому світу. Мешкає в Кембриджі, Массачусетс, та Ешленді, Нью-Гемпшир, разом з дружиною Ненсі Дірман, донькою Кароліною та сином Джонатаном.