Покоління Z на роботі

3 відгуків
Додати у список бажань
Додати у список бажань

749 в наявності

200.00 грн
Видавничий код:

ФБ722071У

Мова:

українська

Рік видання:

2019

Кількість сторінок:

304

Розміри:

165х235

Обкладинка:

Тверда

ISBN:

978-617-09-5580-7

Переклад:

І. Гоял

Жанр: БізнесПсихологія

Про книгу

Час невпинно рухається вперед. Здавалося б, лише вчора ми вперше почули про міленіалів, а сьогодні найстарші з них уже стоять на рубежі 40-річчя і на сцену виходить новий головний персонаж — покоління Z. За розрахунками демографів, у найближчі роки люди, що народилися в 1995–2012 рр., складатимуть третину населення. Тож безумовно настав час, щоб познайомитися з поколінням Z — першим поколінням, що народилося в цифрову еру.

Про автора

Девід Стіллман не новачок у розмові про покоління. Понад двадцять років його запрошують керівники бізнесу, політики та ЗМІ, щоб він поділився своїм досвідом щодо того, як найкраще подолати розриви в світогляді поколінь. Девід публікується в CNN, CNBC та TODAY Show, а також NPR, у Fast Company, The New York Times, USA Today та The Wall Street Journal.

Він отримав числені відзнаки за свою  творчу комунікаційну роботу, зокрема золоті медалі на кінофестивалі Нью-Йорку, велику бажану премію CLIO.

Окрім того, що є спікером з вивчення поколінь і користується міжнародною популярністю, Девід Стіллман також є співавтором двох книжок: «Коли  стикаються покоління» та «Фактор М: Як покоління міленіалів змінює робоче середовище».

У останній книжці Девіда та його сина Йона «Покоління Z на роботі» описано 7 ключових рис покоління Z.

(1999) Йона Стіллман (представник покоління Z). Сімнадцятирічний учень старших класів став співавтором свого батька Девіда Стіллмана у книзі «Покоління Z на роботі». На сторінках книги батько і син сперечаються, Хлопець, нічого не приховуючи, говорить все, що думає щодо висновків батька про своє покоління.

Нині Йона Стіллман — наймолодший лектор із питань поколінь. Він брав участь у національних змаганнях зі сноубордингу. Був послом міжнародної неприбуткової організації WE, з якою їздив до Кенії та Еквадору будувати школи. Йона пишається можливістю бути голосом свого покоління і пропонує компаніям та організаціям заздалегідь
підготуватися до подолання наступної прірви між поколіннями.

Відгуки

  1. Христина (перевірений власник)

    “…62% представників покоління Z радше самі оберуть свій кар’єрний шлях, ніж дозволять організації зробити це за них…” 😎😎 Неймовірно крута книга про покоління Z: хто вони, чому вони є такими і що компаніям з ними робити🙆

  2. rsolomonyuk (перевірений власник)

    Книга цікава. Дає розуміння, як працювати з тим поколінням, яке на перший погляд видається надто неорганізованим і нездатним дотримуватися плану. Але, очевидно, це причина іншого сприйняття різних каналів комунікації.

  3. ДЕН (перевірений власник)

    книга цікава) дуже інформативна))

Інші книги серії Переглянути усі