Нік Крейґ — президент Інституту базового лідерства, міжнародної фірми, яка прагне надихати людей відкрити своє призначення і споряджати їх для автентичного лідерства. Посередині 25-річної кар’єри консультанта й тренера лідерів Нік визнав, що найнагальніше старші керівники потребують доступу до своєї глибшої мудрості в складні часи. Це розуміння переорієнтувало його підхід до допомоги їм у розблокуванні цього доступу, що надало можливості Інституту базового лідерства інтегрувати роботу з призначенням із автентичним лідерством для досягнення стійких результатів у бізнесі. З 2007 року Нік співпрацює з професором Біллом Джорджем у Гарвардській школі бізнесу. Це привело до їх співавторства у книжці "Знайти свій справжній курс: Особистий путівник", яка стала підручником класу "Аутентичний розвиток лідерства (ALD)" для магістрів ділового адміністрування у Гарвардській школі бізнесу. Разом зі Скоттом Снуком Нік є співавтором статті "Від призначення до впливу" для "Harvard Business Review" 2014 року та книжки "Польові нотатки: Відкрий свій справжній курс". Завдяки експертному досвіду в галузі лідерського призначення Нік працював у партнерстві з корпоративними та науковими організаціями, від "Ben & Jerry’s", "Heineken", "ING Bank", "Lego" та "Unilever" до "Wharton’s Advanced Management" і Військової академії Сполучених Штатів у Вест-Пойнті. Тематичне дослідження Гарвардської школи бізнесу "Пол Полман з “Unilever“: Розвиток міжнародних лідерів" містить роботу Ніка з "Unilever". Його вплив як лідера думок на посаді співробітника "Wharton" задокументовано у "Wharton@Work".
